Costa Crociere, recruiting day a bordo di Costa Mediterranea

Opportunità di lavoro in Costa Crociere, corso di formazione tramite fondi PIPOL/GARANZIA GIOVANI E PIPOL/OCCUPABILITÀ

Università degli studi di Trieste

 

L’Ufficio ILO e Placement dell’Università degli Studi di Trieste e Costa Crociere organizzano un Recruiting day a bordo di Costa Mediterranea sabato 22 ottobre 2016, Molo Bersaglieri.

Recruiting day Costa Crociere

A partire da novembre 2016, i candidati che supereranno i colloqui di selezione a bordo di Costa Mediterranea, dovranno frequentare un corso di formazione obbligatoria di 220 ore.

Il corso di formazione sarà completamente gratuito e coperto da fondi relativi al progetto PIPOL/GARANZIA GIOVANI E PIPOL/OCCUPABILITÀ a cui i candidati sono o saranno iscritti. Verifica i requisiti di iscrizione

La parte del corso sulla sicurezza marittima verrà svolta fuori regione (i costi di vitto e alloggio saranno coperti dalla Regione FVG; il costo del viaggio sarà coperto da Costa Crociere).

Di seguito vengono indicate le posizioni ricercate e i corsi di laurea richiesti.

 

POSIZIONI RICERCATE CORSI DI LAUREA TRIENNALI E MAGISTRALI
Entertainment

– Adult/Children Animator

Le persone inserite si occuperanno di gestire l’animazione destinata agli ospiti promuovendo tutte le attività d’animazione, organizzando giochi, eventi, feste e attività di animazione in generale.

ENG:B1 + una seconda lingua tra (Tedesco, Francese, Spagnolo) A2

 Entertainment

Scienze dell’Educazione

Scienze della Formazione

Discipline Umanistiche (Lettere, Filosofia, Storia, Lingue)

Psicologia

SSLMIT (Sezione di Studi in Lingue Moderne per Interpreti e Traduttori)

Hospitality

– Hospitality Service Specialist (Receptionist)

Le persone inserite saranno responsabili dell’accoglienza ed assistenza alla Reception della nave.

ENG:B2 + una seconda lingua tra (Tedesco, Francese, Spagnolo) B2

 

 Hospitality:

SSLMIT (Sezione di Studi in Lingue Moderne per Interpreti e Traduttori)

Discipline Umanistiche (Lettere, Filosofia, Storia, Lingue)

Scienze della Comunicazione

Scienze Politiche

Economia

Hospitality Service Senior Supervisor (International Host/ess)

Le persone inserite, a seconda della competenza linguistica, si occuperanno della gestione delle informazioni circa servizi di cui dispone la crociera ai passeggeri che appartengono ad una determinata nazionalità; addestrano il personale del dipartimento Hospitality e si interfacciano con il Manager per le necessità contingenti e sulle eventuali esigenze del team durante la crociera.

Madrelingua e Madrecultura (Tedesco, Francese, Spagnolo o Inglese) C2 oppure Italiano con laurea in Traduzione e Interpretazione con conoscenza C1 di Tedesco, Francese o Spagnolo oltre all’inglese

ENG:C1

Minimo 2 anni di esperienza pregressa nel settore del turismo/accoglienza.

 

Tours

– Tour Escort

Si occupa degli aspetti pratici del servizio Tours offerto agli Ospiti. Organizza e pianifica le escursioni concordando, insieme al Tour Manager, le tappe principali dei Tour nei luoghi di attracco delle navi. Il Tour Escort è un professionista con una grande passione per i viaggi, le escursioni, le altre culture.

ENG:B2 + una seconda lingua tra (Tedesco, Francese) B1

 Tours

Discipline Umanistiche (Lettere, Filosofia, Storia, Lingue)

SSLMIT (Sezione di Studi in Lingue Moderne per Interpreti e Traduttori)

 

Human Resources

– Learning Officer (Trainer)

Le persone inserite saranno responsabili della formazione del personale di bordo. La formazione che dovrà erogare abbraccia sia competenze tecniche e linguistiche sia competenze comportamentali e manageriali.

Dettagli dell’offerta:

  • Tutte le posizioni si intendono a bordo nave
  • Contratto italiano (lavoratore marittimo)
  • Durata da 4 a 6 mesi
  • No day off nel corso dell’imbarco
  • Periodo di riposo pari al 40% del tempo trascorso a bordo
  • Lavoro a lungo termine

ISCRIVITI ALL’EVENTO ED INVIA IL TUO CURRICULUM VITAE ENTRO IL 30 SETTEMBRE 2016

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Università degli studi di Trieste