La compagnia italiana è alla ricerca di animatori per adulti e bambini, consulenti per la
vendita di crociere, tecnici luci, suono, video e fotografi
LAVORO: COSTA CROCIERE, ASSUNZIONI PER 57 FIGURE
PROFESSIONALI IN FRIULI VENEZIA GIULIA
Il corso, organizzato in collaborazione con i Servizi per il Lavoro della Regione Autonoma Friuli-Venezia Giulia, è gratuito e finanziato dall’Amministrazione regionale; ha l’obiettivo di formare e inserire personale a bordo delle navi.
Trieste, 17 aprile 2026 – Animatori per adulti e bambini, consulenti per la vendita di crociere, tecnici luci, suono e video e fotografi: sono questi i profili professionali ricercati in Friuli Venezia Giulia da Costa Crociere, compagnia italiana operante nel settore crocieristico, per attività a bordo delle proprie navi.
Le posizioni disponibili sono complessivamente 57: nel dettaglio, 15 per i profili di animatori per adulti e bambini, tecnici luci, suono e video e fotografi e 12 per i consulenti per la vendita di crociere. I candidati ritenuti idonei saranno selezionati con il supporto dei Servizi per il lavoro della Regione autonoma Friuli Venezia Giulia e avviati a un percorso di formazione gratuita finalizzato all’acquisizione delle competenze specifiche e delle certificazioni necessarie alla navigazione.
È possibile presentare la candidatura entro il 18 maggio attraverso il portale regionale https://offertelavoro.regione.fvg.it/. I candidati in possesso dei requisiti previsti saranno invitati a partecipare alle selezioni, articolate in tre fasi: il 26 maggio sono previste prove linguistiche scritte, in modalità online; seguiranno prove linguistiche orali, sempre online; il 3, 4 e 5 giugno si svolgeranno colloqui e prove pratiche, in presenza, a Trieste.
I candidati che supereranno le selezioni saranno ammessi ai corsi di formazione gratuita organizzati dalla Regione in collaborazione con Enaip FVG. I percorsi, della durata compresa tra 452 e 556 ore, sono finalizzati a fornire le conoscenze e le competenze richieste per i diversi ruoli. Una parte della formazione si svolgerà presso enti accreditati fuori regione, ai fini del rilascio delle certificazioni obbligatorie per l’imbarco. Al termine del percorso formativo, la compagnia valuterà le assunzioni, con contratti a tempo determinato CCNL marittimi di 4/6 mesi, rinnovabili.
Tra i requisiti richiesti, per tutti i profili, figurano il possesso di un titolo di studio pari almeno al diploma di scuola secondaria di II grado o di un diploma professionale di durata almeno quadriennale, nonché la conoscenza della lingua inglese ad un livello almeno A2. Per i consulenti per la vendita di crociere è inoltre richiesta la conoscenza di almeno una seconda lingua straniera tra francese, tedesco e spagnolo ad un livello non inferiore a B1; per gli animatori per adulti e bambini ad un livello non inferiore ad A2. Per la candidatura è infine necessario essere disoccupati e residenti o domiciliati in Friuli-Venezia Giulia.
Nel dettaglio: gli animatori per adulti e bambini (Cruise Staff) si occupano di intrattenere gli ospiti (adulti e bambini) nelle diverse attività e di promuovere l’interazione tra loro durante la crociera; i consulenti per la vendita di crociere (Future Cruise Consultant) forniscono consulenza e supporto agli ospiti a bordo per l’acquisto di future crociere; i tecnici luci, suono e video (Entertainment Technician) forniscono supporto tecnico adeguato alle attività di intrattenimento; i fotografi (Photo Operator) generano ricavi attraverso la realizzazione e la vendita delle fotografie degli ospiti, scattate a bordo e durante le attività a terra.
“La collaborazione di lunga data tra Regione Costa Crociere ha dato vita nel tempo a un modello formativo all’avanguardia, concepito per integrare disoccupati e inoccupati nel mondo del lavoro attraverso percorsi di co-progettazione mirata. Quello che inizialmente era un esperimento pionieristico è diventato oggi uno standard regionale consolidato per l’acquisizione di competenze specifiche, riconosciuto a livello nazionale per la sua validità” – ha affermato l’Assessore al lavoro della Regione autonoma Friuli Venezia Giulia Alessia Rosolen.
Il 97 per cento delle persone che completano il percorso di selezione e quello formativo, realizzati attraverso i servizi regionali per l’impiego, vengono assunte da Costa Crociere. Questo dato è la migliore presentazione per introdurre il prossimo Recruiting day finalizzato a inserire nelle navi della compagnia 57 persone che avranno, oltre all’opportunità occupazionale, anche quella di acquisire una competenza attraverso un brevetto professionale. Dal 2017 a marzo 2026 la collaborazione tra Regione e Costa Crociere ha portato 469 persone a partecipare ai percorsi formativi coprogettati, con una percentuale di assunzione molto alta. Un’attività – ha sottolineato Rosolen – che nei numeri dimostra l’efficacia degli strumenti messi in campo dall’Amministrazione regionale e la validità di un’iniziativa che si sta replicando con frequenza sempre più costante sul territorio confermando i Servizi pubblici per l’impiego insostituibili presidi sul territorio.
Daniela Cimone, Employer Branding Manager di Costa Crociere, ha dichiarato: “Costa Crociere offre esperienze di viaggio straordinarie grazie all’impegno e alla passione di tutti i suoi collaboratori, nell’organizzazione di terra così come a bordo delle nove navi della flotta. I quattro nuovi corsi avviati oggi si aggiungono ai quattro attivati lo scorso novembre, portando a 114 i posti complessivamente disponibili in Friuli-Venezia Giulia per lavorare a bordo delle navi Costa. Tali percorsi formativi consentono di fornire ai nuovi talenti una preparazione mirata prima dell’imbarco, con percentuali di assunzione prossime al 100%: un risultato di rilievo reso possibile dalla stretta collaborazione con la Regione autonoma Friuli-Venezia Giulia”.
Per informazioni sulle candidature e per maggiori dettagli sui requisiti è possibile contattare la struttura “Servizi alle imprese” della Regione Autonoma Friuli-Venezia Giulia ai numeri 040-3772864 oppure 334-1089047 o scrivere a: servizi.imprese@regione.fvg.it